La Politique RH

Notre vision

Le Groupe UAPL est un groupe à taille humaine animé par les valeurs de la coopération.

 

A ce titre, la stratégie RH du Groupe vise à construire les conditions d’une bonne qualité de vie au travail des collaborateurs. Dans un environnement où la ligne managériale est courte, il s’agit de :

– Favoriser les parcours professionnels en développant les compétences et les mobilités internes.

– Donner du sens à l’activité professionnelle de chacun en accordant de l’autonomie et la responsabilité.

– Garantir un environnement de travail en toute sécurité.

– Veiller à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

 

Cette politique RH du Groupe s’intègre dans les différentes démarches de responsabilité sociétale et participe au développement durable de nos activités.

 

L’index de l’égalité Femmes – Hommes de l’Union Agricole du Pays de Loire est de 84/100.